МАЛЫЙ БИЗНЕС


БИЗНЕС И ПРОИЗВОДСТВО

НАПРАВЛЕНИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА:


ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ:







Секреты успешного собеседования

Многие думают, что собеседование с работодателем – веяние последних лет, хотя, на самом деле, такой способ знакомства начальника и потенциального сотрудника существует уже довольно длительное время. Сегодня есть два типа собеседования: разговор по протекции, в результате которого вы совершенно точно получите работу или обычное собеседование, от которого будет зависеть ваша судьба. Хорошие знакомые и связи есть не у всех. Как быть, если вы - обычный человек, который, придя в солидную фирму, невольно ощущает стеснение и нервозность, потому как в коридоре встречаются множество других кандидатов?

Ваша задача выгодно выделиться на фоне остальных, блеснуть интеллектом, за короткое время суметь заявить о себе, как о достойном претенденте на предлагаемую должность.

"Встречают по одежке", поэтому тщательно продумайте свой образ от А до Я. Сегодня в сети есть любая информация. Не рекомендуется одевать что-то новое, экстраординарное, то, что вы раньше никогда не носили. Одевайте то, в чем вы будете ощущать себя уверенно. Хороший вариант - классика, например, строгий деловой костюм.

Заранее получите информацию о том, чем занимается компания. Например, если ее главная специализация - кредит спб, изучите всю информацию в этой области, возможно обратите внимание на политику конкурентов. В этом случае вы, возможно, сможете предложить креативные идеи для процветания организации.

Знаете из-за чего кандидат может провалить собеседование? От того, что он перегибает палку в чем-либо. Лучше ограничиться легким рукопожатием и приятной, но лаконичной формулировкой приветствия. Очень важно, чтобы у вас была приятная, плавная речь и легкий, уверенный, но ни в коем случае не испуганный взгляд. Следите за тем, чтобы в ходе разговора вы не перебивали работодателя, не использовали слова-паразиты, не засоряли речь шумными паузами хезитации.

Приготовьтесь к тому, что вам будут задавать вопросы, возможно, их будет много, некоторые могут быть каверзными. Например, вам могут задать вопрос, по вашей будущей работе, например, что такое потребительский кредит, чем он отличается от обычного займа. Может быть, вы услышите такой вопрос: " каков ваш главный недостаток?" или "какие ваши сильные черты?"

Зачастую работодатели применяют психологический метод - они задают настолько личные или каверзные вопросы, чтобы вывести вас из состояния душевного равновесия. Не позвольте им сделать это! Ответьте не грубо, но и не дерзко, не мягко, но настойчиво. Четко обозначьте границы дозволенного. Именно таким образом выявляется один из важнейших качеств лидера - стрессоустойчивость.

НОВЫЕ ИДЕИ БИЗНЕСА:

ЦИТАТА ДНЯ :

Сильный, успешный человек не является жертвой окружения. Он сам создает благоприятные условия. Его собственные внутренние силы и энергия делают все вокруг него таким, каким он желает его видеть.
Орисон Суэтт Марден


МАЛЫЙ БИЗНЕС | БИЗНЕС ИДЕИ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА | БИЗНЕС С НУЛЯ | МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС
ИДЕИ БИЗНЕСА | ОТКРЫВАЕМ БИЗНЕС | НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | НОВЫЙ БИЗНЕС| ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА | ДЕНЬГИ И ФИНАНСЫ |
ИСТОРИИ УСПЕХА | ИДЕИ НЕБОЛЬШОГО БИЗНЕСА | КАРЬЕРА И ОБРАЗОВАНИЕ | ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ | СЕКРЕТЫ УСПЕХА | РЫНОК И ПОТРЕБИТЕЛЬ | КАК ВЫБРАТЬ ХОРОШИЙ ТОВАР | КАК КУПИТЬ И ПРОДАТЬ | БИЗНЕС И ЗАКОН | ИЗОБРЕТЕНИЯ И ИННОВАЦИИ | ДИЗАЙН-БИЗНЕС | АВТО БИЗНЕС | ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ | ФРАНЧАЙЗИНГ | РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ |РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ | КАРТА САЙТА

При перепечатке материалов обязательна активная индексируемая ссылка на сайт www.uspeh4u.com, вида: Идеи для малого бизнеса
По вопросам размещения рекламы обращайтесь на наш e-mail: uspeh4u.com@gmail.com
AllRightReserved 2008-2017
А.Н.Лихачёва