МАЛЫЙ БИЗНЕС


БИЗНЕС И ПРОИЗВОДСТВО

НАПРАВЛЕНИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА:


ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ:







Сотрудники злоупотребляют свободным доступом к интернету? Проводим контроль их рабочего времени

Как показывает статистика, компании ежедневно теряют значительный процент дохода из-за “интернет-зависимости” сотрудников. Как же поступить в таком случае работодателю: жестко ограничить подчиненным доступ к сети интернет или воспользоваться современными технологиями и начать вести контроль рабочего времени?

Учитывая достаточно большой опыт внедрения программы, мы можем смело утверждать, что контроль рабочего времени сотрудников позволяет бороться с не целевой тратой времени намного эффективнее, нежели старые методы. Поэтому рекомендуем не прибегать к крайним мерам в своем желании заставить сотрудников работать продуктивно и ограничиться установкой программы учета времени. Ведь ни блокировка социальных сетей и сайтов развлекательного характера, ни полное ограничение доступа к интернету не смогут заставить персонал полностью отказаться от регулярной проверки своей электронной почты или ответов на сообщения.

На сегодняшний день практически у каждого есть разнообразные гаджеты с выходом в интернет, поэтому сотрудники все так же продолжат «зависать» в соц. сетях, однако уже скрытно и со своих мобильных устройств.

«За» и «против» внедрения программы контроля и учета рабочего времени персонала

Внедрение новой программы в привычный и стабильный ритм работы персонала всегда вызывает массу эмоций: как положительных, так и негативных.

Программа по контролю и учету рабочего времени не является исключением. Более того, у нее есть как сторонники, так и противники. К последним в основном относятся сотрудники, которые не нацелены на продуктивный результат своей деятельности и желают на рабочем месте как можно больше времени уделять решению своих личных проблем.

Что касается работодателей, то они положительно оценили эффективность программы и выделили ряд преимуществ, связанных с ее внедрением в своей компании:

  • программа позволяет провести полный мониторинг деятельности сотрудников;
  • контроль фактического рабочего времени проводится в автоматическом режиме, а его результат можно увидеть в структурированных отчетах;
  • программа позволяет контролировать работу не только одного сотрудника, но и отдела в целом.
  • она дисциплинирует сотрудников и учит их самоконтролю.

Последнее преимущество весьма актуально, если ваш персонал имеет свободный доступ к интернету. Ведь зная, что ведется контроль их рабочего времени, служащие перестанут каждые пять минут заглядывать в свою электронную почту и будут использовать ее только при необходимости. А вы сможете больше доверять своему персоналу, зная, что платите деньги за эффективную и продуктивную работу.

Подробнее о преимуществах программы по контролю рабочего времени персонала читайте в статье.

НОВЫЕ ИДЕИ БИЗНЕСА:

ЦИТАТА ДНЯ :

Сильный, успешный человек не является жертвой окружения. Он сам создает благоприятные условия. Его собственные внутренние силы и энергия делают все вокруг него таким, каким он желает его видеть.
Орисон Суэтт Марден


МАЛЫЙ БИЗНЕС | БИЗНЕС ИДЕИ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА | БИЗНЕС С НУЛЯ | МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС
ИДЕИ БИЗНЕСА | ОТКРЫВАЕМ БИЗНЕС | НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | НОВЫЙ БИЗНЕС| ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА | ДЕНЬГИ И ФИНАНСЫ |
ИСТОРИИ УСПЕХА | ИДЕИ НЕБОЛЬШОГО БИЗНЕСА | КАРЬЕРА И ОБРАЗОВАНИЕ | ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ | СЕКРЕТЫ УСПЕХА | РЫНОК И ПОТРЕБИТЕЛЬ | КАК ВЫБРАТЬ ХОРОШИЙ ТОВАР | КАК КУПИТЬ И ПРОДАТЬ | БИЗНЕС И ЗАКОН | ИЗОБРЕТЕНИЯ И ИННОВАЦИИ | ДИЗАЙН-БИЗНЕС | АВТО БИЗНЕС | ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ | ФРАНЧАЙЗИНГ | РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ |РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ | КАРТА САЙТА

При перепечатке материалов обязательна активная индексируемая ссылка на сайт www.uspeh4u.com, вида: Идеи для малого бизнеса
По вопросам размещения рекламы обращайтесь на наш e-mail: uspeh4u.com@gmail.com
AllRightReserved 2008-2017
А.Н.Лихачёва