МАЛЫЙ БИЗНЕС


БИЗНЕС И ПРОИЗВОДСТВО

Коды ОКВЭД 2015 с расшифровкой


Какой товар выгодно продавать


НОВЫЕ ФРАНШИЗЫ:

Франшиза "DASMS". Cлужба СМС - отзывов


Франшиза «Персональное решение»



АКТУАЛЬНОЕ:

Передача бизнеса. Как сделать это правильно

Рубрика: Открываем бизнес

МАЛЫЙ БИЗНЕС.

В карьере любого успешного бизнесмена может возникнуть момент, когда он, достигнув определенных целей и богатства, готов отправиться на заслуженный отдых. Быть может, успешный бизнесмен хочет уйти на пенсию или отдать бразды правления компанией своим потомкам, но в любом случае ему нужно найти достойного продолжателя дела, с которым компания не просто сохранит свои позиции на рынке, но и продолжит развитие. Как бы то ни было, на этой стадии нужно как следует спланировать далнейший ход работы бизнеса.


Обычно секретом успеха любого семейного бизнеса являются преданность и усердная работа. Когда глава бизнеса собирается передать свои полномочия другим членам семьи, он вкладывает на них некоторые надежды и большие ожидания.


В передаче полномочий наследникам важно заранее решить о передаче прав собственности, желательно за несколько лет до этого. Таким образом, можно разделить компанию на несколько функциональных ветвей и равномерно распределить ответственность между членами семьи. Это даст им необходимый опыт сделок и работы, подготовит их к независимому ведению дел в будущем. Также помните о финансовом положении компании – выдержит ли бизнес такое корневое изменение в компании? Постарайтесь подготовить не только себя и своих наследников, но и саму компанию. Если передача полномочий произойдет внезапно, бизнес сильно ослабнет.
Кто станет главой бизнеса после вашего ухода на пенсию? Возможно, главным станет старший сын или младший брат, или же вы планируете разделить должности и ответственность между несколькими членами семьи. Поговорите искренне с каждым членом семьи. Попытайтесь понять, готовы ли они взять ответственность на себя, хотят ли они этого. Все ли обладают достаточными знаниями и навыками для такой сложной работы? Быть может, вам придется их чему-то научить. В разговоре с будущими владельцами бизнеса раскройте ваше дальнейшее видение развития бизнеса, цели и задачи компании. Постарайтесь распределить обязанности среди членов семьи согласно их умениям и интересам.


Также в передаче полномочий важно то, как вы сообщите правлению и индустрии о своем уходе – это сильно повлияет на акции вашей компании. Не стоит так сразу объявлять, что вы попросту уходите, ведь вы занимаете важную должность, и за каждым шагом следят конкуренты и другие важные игроки рынка. Для маленьких компаний гораздо легче спланировать передачу полномочий, но если вы владелец крупного бизнеса с большой прибылью, то вам нужно сообщить о своем уходе не только правлению, но и акционерам, средствам массовой информации и своим клиентам. Для вас должно быть важным, что такие корневые изменения в компании никак не повлияют на общественное мнение. Представьте своих преемников как достойных людей и бизнесменов, которые будут работать не хуже вас.
Передача полномочий в бизнесе, будь то семейная компания или индивидуальный бизнес, требует планирования и терпения. В настоящее время многие юристы и финансовые консультанты могут помочь в этом деле, направляя весь процесс.

Просмотров: 3953






МАЛЫЙ БИЗНЕС | БИЗНЕС ИДЕИ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА | БИЗНЕС С НУЛЯ | МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС
ИДЕИ БИЗНЕСА | ОТКРЫВАЕМ БИЗНЕС | НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | НОВЫЙ БИЗНЕС| ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА | ДЕНЬГИ И ФИНАНСЫ |
ИСТОРИИ УСПЕХА | ИДЕИ НЕБОЛЬШОГО БИЗНЕСА | КАРЬЕРА И ОБРАЗОВАНИЕ | ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ | СЕКРЕТЫ УСПЕХА | РЫНОК И ПОТРЕБИТЕЛЬ | КАК ВЫБРАТЬ ХОРОШИЙ ТОВАР | КАК КУПИТЬ И ПРОДАТЬ | БИЗНЕС И ЗАКОН | ИЗОБРЕТЕНИЯ И ИННОВАЦИИ | ДИЗАЙН-БИЗНЕС | АВТО БИЗНЕС | ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ | ФРАНЧАЙЗИНГ | РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ |РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ | КАРТА САЙТА

При перепечатке материалов обязательна активная индексируемая ссылка на сайт www.uspeh4u.com, вида: Идеи для малого бизнеса
По вопросам размещения рекламы обращайтесь на наш e-mail: uspeh4u.com@gmail.com
AllRightReserved 2008-2017
А.Н.Лихачёва