МАЛЫЙ БИЗНЕС


БИЗНЕС И ПРОИЗВОДСТВО

Коды ОКВЭД 2015 с расшифровкой


Какой товар выгодно продавать


НОВЫЕ ФРАНШИЗЫ:

Франшиза "DASMS". Cлужба СМС - отзывов


Франшиза «Персональное решение»



АКТУАЛЬНОЕ:

В новом коллективе

Рубрика: Карьера и образование

МАЛЫЙ БИЗНЕС.

В новом коллективе

Каким бы замечательным не являлось рабочее место, порой наступает этап, требующий перемен. Причиной может стать переезд, сокращение штата офисных сотрудников, декретный отпуск у женщин, отсутствие возможностей дальнейшего карьерного, а также личностного развития и еще множество нюансов. Новое место работы всегда немного пугает. Тяжело даются такого рода перемены тем, кто плохо входит в контакт c людьми, обладает высокой степенью тревожности и неуверенности в себе или в принципе страшится менять что-либо в жизни. Впрочем, каждый, кто волею судьбы попадает в новый коллектив, в период до трех месяцев может чувствовать себя «белой вороной». Считается, что первичный дискомфорт, сопровождающий период адаптации, проходит бесследно после первого месяца. Чтобы такое время прошло менее болезненно, есть несколько не очень трудных правил, которые помогут освоиться в этот период.

Правила поведения в новом коллективе

1. Желание контакта.

Сотрудникам, также как и вам, тяжело свыкнуться с новым человеком в новом коллективе. Стоит постараться маскировать отрицательные черты характера, не направлять агрессию на окружающих. Замечательно начинать идти на контакт прямо с первого дня, не следует избегать общения с коллегами. Помогает освоиться в новом офисе возможность проводить с коллективом время вне работы. Совместные прогулки или распитие кофе очень сближают. По данной причине не стоит отказываться от предложений совместного обеда, поступающих со стороны сослуживцев. И нелишним будет проявить инициативу. Хорошее расположение духа, открытость и общительность помогают освоиться на новом месте работы и легко влиться в новый коллектив.

2. Отказ от сплетен.

Слухи и шепот за спиной оказывают плохое действие даже в сплоченном коллективе. А в новом коллективе совершенно неприемлемо. Таким поведением можно лишь нажить себе врагов. Участие в ссорах и различных рабочих конфликтах, также отрицательно скажется на адаптации и дальнейшей комфортной жизни в офисе.

3. Выбор «друга».

Замечательно в первое время войти в доверительные отношения с кем-то одним. Узнать от сотрудника о коллективе, о правилах поведения внутри команды, о разнообразных нюансах в работе. Подружиться моментально со всем коллективом задача практически непосильная. Лучше найти «своего человека», с которым вам будет интересно проводить время и который поможет освоиться на новом месте работы.

И ещё полезные статьи:

Бизнес - производство
Бельё для похудения
Курсы для беременных
Лучшая краска для волос

Просмотров: 2111






МАЛЫЙ БИЗНЕС | БИЗНЕС ИДЕИ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА | БИЗНЕС С НУЛЯ | МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС
ИДЕИ БИЗНЕСА | ОТКРЫВАЕМ БИЗНЕС | НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | НОВЫЙ БИЗНЕС| ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА | ДЕНЬГИ И ФИНАНСЫ |
ИСТОРИИ УСПЕХА | ИДЕИ НЕБОЛЬШОГО БИЗНЕСА | КАРЬЕРА И ОБРАЗОВАНИЕ | ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ | СЕКРЕТЫ УСПЕХА | РЫНОК И ПОТРЕБИТЕЛЬ | КАК ВЫБРАТЬ ХОРОШИЙ ТОВАР | КАК КУПИТЬ И ПРОДАТЬ | БИЗНЕС И ЗАКОН | ИЗОБРЕТЕНИЯ И ИННОВАЦИИ | ДИЗАЙН-БИЗНЕС | АВТО БИЗНЕС | ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ | ФРАНЧАЙЗИНГ | РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ |РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ | КАРТА САЙТА

При перепечатке материалов обязательна активная индексируемая ссылка на сайт www.uspeh4u.com, вида: Идеи для малого бизнеса
По вопросам размещения рекламы обращайтесь на наш e-mail: uspeh4u.com@gmail.com
AllRightReserved 2008-2017
А.Н.Лихачёва